Publicat de: stef12ania | 21 martie 2013

SPEED-DATINGS LA BRAȘOV


SPEED DATING

COMĂNESCU ȘTEFANIA – CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE

organizează în Brașov

SPEED-DATINGS
(ÎNTÂLNIRI INTERESANTE PENTRU PUȚINUL TIMP PE CARE ÎL AVEȚI)

Lunar, prima vineri din lună, ora 18.00

LOCAȚIA:
Va fi comunicată ulterior înscrierilor.

Cui se adresează proiectul:
Oameni din diferite colţuri ale Brașovului, dar nu numai, bărbaţi şi femei dornici să cunoască un număr mare de oameni noi și, dintre cei prezenţi, să îi poată alege pe aceia cu care ar continua să se întâlnească pe cont propriu într-o relație de prietenie și,
de ce nu, poate și de dragoste.

Taxe de participare: 50 ron

Înscrierile pentru acest proiect:
Doritorii își pot exprima intenția într-o scurtă descriere a motivației de participare:
În atenția: Psiholog Ștefania David, e-mail: stef12ania@yahoo.com

Pentru orice tip de informaţii cu privire la eveniment:
Contact: Psiholog Ștefania David, e-mail: stef12ania@yahoo.com

Manifestați-vă curiozitatea pentru cea mai interesantă întâlnire pe care o puteți avea!
Vă așteptăm!

Publicat de: stef12ania | 21 august 2012

DE CE METODE DE ACȚIUNE ?


Metode De Acțiune a apărut pe piața resurselor umane și a dezvoltării personale din România  ca urmare a unei nevoi stringente atât a persoanelor, cât și a organizațiilor de A FACE CEVA, nu doar de a citi și a se informa. Cărți sunt numeroase, seminarii, cursuri, formări de asemenea…

În toată această competiție acerbă, Metode De Acțiune vine cu o ofertă de servicii profesioniste în care ACȚIUNEA crează PERFORMANȚA.

Metodele de acțiune pe care noi le propunem pentru dezvoltare personală sau profesională:

  • îndrăznesc      să provoace la comunicare adecvată și eficientă, negociere, transformarea      conflictelor în aliați de nădejde și anticiparea rezultatelor pentru      gestionarea celor mai bune resurse proprii (personale sau organizaționale)
  • pun      oamenii față-în-față pentru a explora fiecare separat și cu toții împreună      temerile și preocupările care pot influența tot ceea ce ei devin și îi      provoacă să reacționeze exersând anumite roluri, asumându-și anumite măști      și susținând, în final, anumite decizii
  • conduc      la dezvoltarea abilităților de lucru cu oamenii din orice context
  • propun      ”privitul în oglindă” ca modalitate de a dezvolta în fiecare individ și în      fiecare organizație, luată ca întreg, înțelegerea unei abordări profunde,      sincere și sistemice
  • ajută      la dezvoltarea unei structuri interne prin care să răspunzi într-un mod      nou, inedit, dar mai ales ADECVAT situațiilor apărute în viață

Deși ne place mult acțiunea, jucatul inteligent și simularea prin experimentarea unor roluri inedite și surprinzătoare, asigurăm clienții noștri de profesionalism și expertiză în domeniu, prin utilizarea unei metodologii riguroase și apelul la principii și instrumente ştiinţifice.

CUI NE ADRESĂM?

Tuturor celor care își doresc să lucreze într-un mod inedit, spontan și creativ cu oamenii.

Oamenilor activi care vor să se cunoască pe sine și, mai mult decât atât, vor să devină cea mai bună variantă a lor.

Oricui își dorește construirea de noi roluri și descoperirea de soluții noi pentru sine și pentru ceilalți.

Managerilor de pe toate nivelurile organizaționale și oamenilor pe care aceștia îi conduc către dezvoltare.

Celor care atrag toate privirile prin simpla lor prezență și celor ce vor să ajungă în acest fel.

SOCIOBUILDING – VEZI în PROGRAME DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ

Categorii